2025年3月7日，穗佳集团首届内训师授证仪式在穗佳创业谷3号楼五楼1号会议室隆重举行。集团副总裁邵玉珍、梅明喜出席仪式，来自总部职能及各业务板块的全体获聘内训师参加。仪式由集团培训部负责人石啊娜主持。  

授证仪式：荣誉与责任并重  

仪式上，内训师授牌分初级、中级、高级三轮进行。集团副总裁邵玉珍、梅明喜为来自总部职能、物流及地服板块的内训师授证。内训师代表围绕“荣誉与责任”、“课程开发赋能业务发展思路”、“知识传递的意义”、“教学法研究”等主题发表感言，表达了对集团提供平台的感谢及对未来的期许。  

政策宣导：明确使命与路径

集团培训部负责人石啊娜详细解读了内训师培养与激励考核政策，涵盖职责定位、制度大纲、激励措施、考核周期及结果应用等内容，帮助内训师明确使命，清晰职业发展路径。  

领导寄语：祝贺与期望同行

集团副总裁邵玉珍向获聘内训师表示祝贺，并强调内训师队伍从无到有对于集团发展、公司人才培养和企业文化、业务技能等知识传递的重要意义。她指出，在市场竞争加剧的背景下，人才培养与传承是企业发展的关键。内训师既是荣誉，更是责任，并对内训师提出三点期望：  

1、保持学习热情：保持专业性与创新力，为集团发展赋能；  

2、专注提升技能：注重授课技巧，激发学员兴趣，灵活运用多种教学手段；  

3、加强团队协作：加强沟通分享，形成合力，共同提升培训效能。  

集团副总裁梅明喜寄语全体内训师：证书在手，责任在肩。各位内训师们要充分认识到自身工作的重要意义，持续坚守职业操守：

要专业与精准。既要做到形神兼备、符合讲师的特征要求，又要培训内容切中主题、深入浅入；要职业与责任。始终与时俱进，怀有敬畏之心，履行培训职责，不断提升专业知识和培训技能；要沟通与反馈。与学员和需求单位保持良好沟通，确保培训目标一致，同时向学员提供建设性反馈，帮助其不断改进；要创新与改进。不断进取探索培训新模式，改进培训方法，善于化繁为简，增加培训代入感和吸引力；要争先与创优。自觉对照行业中的先进标杆，扬长避短，在提高自己教学能力的同时，拓宽综合素质的维度，努力使自己成为优秀的内训师。

内训师工作责任重大、使命光荣，希望大家持之以恒地学习、丰富、提升，以实际行动为集团的发展培养出更多、更优秀的人才，从而也使自我变得更加优秀！

        薪火相传育人才，发展新篇正启航。穗佳集团将以此次内训师授证仪式为重要节点，持续完善内训师培养体系，打造一支师德高尚、素质优良、专兼结合的内训师队伍，推动人才建设战略走深走实，为集团高质量发展注入源源不断的动力。